Unser QM-Team spielt eine zentrale Rolle in der Sicherung und Weiterentwicklung von Ergebnissen, Prozessen und Strukturen in allen Bereichen unserer Altenpflegeeinrichtungen und Verwaltung. Dazu gehören Pflege, Hauswirtschaft, Sozialbetreuung, Haustechnik, Zentralküche, Verwaltung, Buchhaltung, Vorstand, Personalwesen und Ausbildung.

Die Hauptaufgaben des QM-Teams im Überblick:

  1. Sicherung und Weiterentwicklung: Verbesserung der Ergebnisse, Prozesse und Strukturen in allen Bereichen.
  2. Vorbereitung und Unterstützung: Begleitung und Unterstützung bei Prüfungen durch MD, Heimaufsicht, Ordinariat, Wirtschaftsprüfung, Gesundheitsamt, Arbeitssicherheit, Brandschutz und Datenschutz.
  3. Kooperationen: Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern wie Betriebsarzt, Beratungszentrum für Hygiene, Datenschutz, EDV, Arbeitssicherheit und Fachberatung Pflege.
  4. Kommunikation und Zusammenarbeit: Vermittlung und Zusammenarbeit zwischen den Schnittstellen und Berufsgruppen sowie regelmäßiger Austausch mit dem Vorstand und allen Leitungsebenen.
  5. Fort- und Weiterbildungsmanagement: Bedarfsanalyse, Planung, Koordination, Organisation und Evaluation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
  6. Unterstützung und Beratung der verschiedenen Bereiche und Berufsgruppen. Erstellung von Konzepten, Standards und Verfahren in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
  7. Technische Unterstützung: Bereitstellung technischer Unterstützung (EDV und Hardware) in allen Bereichen.
  8. Arbeitssicherheit und Datenschutz:: Erstellung von Gefährdungsbeuteilungen und Organisation des Arbeitschutsausschusses.
  9. Dokumentenmanagement: Verwaltung des Dokumentenmanagementsystems.